官员们应该直面这一挑战，利用数据找出学术成绩不佳的学校，并将它们列入淘汰名单。最好的结果是受影响的学生最终能进入比现在更好的学校。 他们应该优先入读附近的高绩效校园，包括特许学校和私立学校。 但是，在大多数入学人数不足的学校所在的城市和内环郊区，学校负责人和校董会采纳这一建议的可能性有多大。 我们可以通过观察休斯顿、芝加哥、丹佛和俄亥俄州哥伦布等社区来了解情况，这些社区面临着入学人数下降最严重、预算危机最严重的问题。
工会敦促各学区推
迟关闭学校，同时抨击特许学校招收“他们的”学生。 进步人士要求学校董事会承诺不关 WhatsApp数据 闭少数族裔社区的学校。一些“公平”鹰派人士甚至希望禁止在做出关丹佛和俄亥俄州哥伦布等社区闭决定时考虑学校及其学生的教育质量，因为他们认为这会对少数族裔产生不同影响。 其中一些蓝色学区位于保守派州长执政的州。 他们可能想避免这种政治混乱，但如果他们表现出领导力并参与其中，就像他们在新冠疫情期间所做的那样，他们可以改善学校关闭程序。
勇敢的州领导人可以与立
法者合作制定法律，迫使学区迅速关闭学校。 他们可以要求将学校的 网络研讨会和播客 教育表现作为主要考虑因素。他们可以敦促制定选择政策，帮助学生从差学校转到好学校。 他们可以让他们任命的人帮助地方学区正确处理这一过程，让学生最终进入更强大的学校。 另一种选择是让左翼官员把事情搞砸，就像他们在新冠疫情期间做的那样。 这对学生来说代价太高了，尤其是那些已经在学校系统中作弊的学生。
根据最近的调查和无数关于走廊斗殴、校车打架和混乱场面的报道，在新冠疫情导致 选择加入列表 学校停课很久之后，学校仍然一片混乱。 老师们告诉我，这是一场危机，我们接受学校里一些会引起公众抗议或被逮捕的行为，认为这是学校的正常行为。难怪近年来的分析 发现，压力和行为是教师考虑离职的主要原因，超过了薪酬，他们更喜欢更严格的纪律政策。 学校环境混乱，有时会严重损害学生和教职员工的福祉，我有一个简单的问题：工会在哪里。