5个危机管理策略
危机退出策略是一个包含任务及其实施时间框架的计划。让我们看一些反危机策略的例子。
“电击”
这一策略风险极高，常逻辑。通常，在危机期间，公司会减少员工并削减生产和营销活动的成本。
这种反危机管理策略的特点是，关键领域的开支反而增加了。例如：一位经理决定提高员工的工资，员工的工作积极性就会提高，生产效 电话号码列表 率也会提高。
“手动控制”
有时公司财务业绩不佳是由于内部控制 有时会忍不住对着机 不力造成的。该战略的目标是加强监督。组织的所有者控制管理并参与所有关键决策，直到公司摆脱危机。
“最佳报告”
在这种情况下，通过与创建管理（内部）报告相 WhatsApp 电话列表 关的程序来优化业务流程。报告文件必须全面反映公司的情况，并立即指出存在的问题。
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如果不是这样，就需要优化报告形式，改变计算方法和指标，以便及时获得有关公司工作的客观信息，发现问题。这其中，现金流和盈利能力指标发挥着关键作用。